#SMARTLEARNER #JIWAMUDA
Kita sering mendengar kalimat motivasi seperti “kerja keras tidak akan mengkhianati hasil”.
Kalimat itu pasti menjadi pedoman bagi mereka yang ingin mencapai cita-cita
atau target tertentu. Namun banyak orang-orang yang melakukan suatu hal
berbasis kerja keras, tetapi bekerja dengan tidak mengenal lelah dan hasilnya
tidak maksimal.
Akhirnya, mereka menjastifikasi bahwa kerja keras
adalah kerja tanpa mengenal waktu. Padahal bisa kita ubah mekanismenya menjadi
kerja cerdas yaitu bekerja secara teratur, dengan waktu yang singkat, tetapi
dilakukan secara konsisten dan berkelanjutan. Usaha yang kita berikan mungkin
tidak akan sebesar saat kita bekerja keras namun ada beberapa hal yang jika
dilakukan dengan mekanisme kerja keras, maka itu bisa menjadi lebih efisien.
Tapi ga semuanya harus menggunakan mekanisme kerja cerdas yaa.
1.
Bekerja Keras
![]() |
Kerja keras - freepik.com |
Rasanya kalimat ini sudah sangat terkenal. Sayangnya,
bekerja keras ini belum tentu bisa menciptakan hasil yang lebih efisien.
Seringkali kerja keras hanya sekedar cara kita memaksimalkan waktu yang ada
tapi kenyataaannya itu tidak efisien. Mekanisme kerja keras ini juga tidak
mampu memprediksi seberapa efiisien pekerjaan kita dalam menyelesaikan tugas /
pekerjaan.
Contohnya, A berusaha sekuat tenaga dan BEKERJA KERAS untuk menyelesaikan laporan keuangan dalam waktu 3 hari. Tetapi ternyata ada B yang menerapkan konsep BEKERJA CERDAS sehingga ia bisa menyelesaikan 2 laporan keuangan dalam waktu 10 jam saja. Beda kan?
2.
Bekerja Cerdas
![]() |
Kerja secara Cerdas - kompasiana.com |
Strategi kerja cerdas ini tentunya tidak sama dengan
kerja keras. Targetnya boleh sama tetapi proses, waktu, dan perjuangannya tentu
berbeda. Bagi orang yang memiliki banyak waktu, kerja keras mungkin bisa
menjadi pilihan yang tepat namun bagaimana bila mereka memiliki waktu yang
singkat tetapi targetnya sama? Maka kerja cerdaslah yang merupakan pilihan
tepat. Kerja cerdas lebih singkat dalam hal waktu.
Saat menerapkan konsep kerja cerdas ini kita harus
memiliki manajemen waktu dan strategi produktivitas yang baik demi adanya hasil
dengan kualitas tinggi. Sedikit tips untuk kamu yang ingin menerapkan mekanisme
kerja cerdas :
1. Tetapkan 3 tujuan utama setiap harinya dan berfokus
pada hal itu
2. Hindari multi-tasking
3. Jangan lupa beristirahat dengan baik
Kerja cerdas maupun kerja keras keduanya merupakan hal
yang baik. Hal itu kembali lagi kepada orang yang akan beraktivitas dan
disesuaikan dengan kondisi yang ada (waktu, kegiatan lain, tenaga). Tentukan
pilihanmu dengan tepat yaa. See you!
By MACEVOL - Rr. Halimatu Hira
Banyak orang yang melakukan kerja keras bukan kerja cerdas sedangkan orang yang melakukan kerja cerdas dibilang ambis 😥
BalasHapusPosting Komentar